甘肃工伤后停工留薪期如何确定

发布时间：2023-07-01 00:12:02

内容来源：互联网

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工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；生活不能自理需要护理的，由所在单位负责。停工留薪期时间：未列入《甘肃省工伤职工停工留薪期分类目录》的受伤害部位或组织器官，由用人单位根据工伤保险协议医疗机构的诊断证明确定停工留

工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；生活不能自理需要护理的，由所在单位负责。

停工留薪期时间：

未列入《甘肃省工伤职工停工留薪期分类目录》的受伤害部位或组织器官，由用人单位根据工伤保险协议医疗机构的诊断证明确定停工留薪期，一般不超过 6个月。

工伤职工因受到原发性损伤引起感染出现并发症，用人单位根据协议医疗机构出具的诊断证明书，可以在原停工留薪期的基础上再增加2个月。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊需要延长的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认可以适当延长，但最长不得超过12个月。

停工留薪期应连续计算。

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